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   企业精神及理念

   1、快速反应注重过程和结果:提倡雷厉风行的办事作风。

   2、反馈制度:所有员工平等,互有委托之事要以最快速度得到结果并反馈对方。

   3、内部沟通:提倡所有员工利用一切机会进行交流沟通达到共识。

   4、信息传递:所有决议、制度、精神应以最快的速度传达给每一位员工。

   5、团队合作:反对拉帮结派,倡导加强合作关系,淡化人际关系。

   6、学习才能进步:提倡“活到老,学到老”,所有员工都应建立起浓厚的学习意识,公司是一个学习型团队。

   7、凡事要认真:提倡做事认真仔细,反对马虎、草率行为。

   8、上进:提倡员工有积极向上、旗帜鲜明的思想和作风,反对使用“凑合、还可以、差不多”等词汇。


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